CSR
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企業社會責任政策

第一章 總則
1.1本公司為實踐企業社會責任,並促進經濟社會與環境生態之平衡永續發展,特訂定本企業社會責任政策,以資遵循。
1.2 本政策範圍包括本公司及相關工廠之整體營運活動。本公司於從事企業經營之同時,應積極實踐企業社會責任,以符合永續環境保護與維護社會公益發展之國際趨勢,並透過企業公民擔當,提升國家經濟貢獻,改善員工、社區、社會之生活品質,促進以企業責任為本之競爭優勢。
1.3 本公司履行企業社會責任,應本於尊重社會倫理與注意其他利害關係人之權益,在追求永續經營與獲利之同時,重視環境與社會之因素,並納入公司管理與營運。
1.4 本公司對於企業社會責任之實踐,依下列政策為之:
     1.4.1 永續環境保護
     1.4.2 維護社會公益
1.5 本公司應遵守法令法規之規範,並考量國內外企業社會責任之發展趨勢,參考集團及本身企業整體營運活動,訂定企業社會責任政策與制度。

第二章 永續環境保護
2.1本公司應遵循環境相關法規及相關國際準則規範,適切地保護自然環境,且於執行業務活動時,應致力於環境永續之目標。
2.2 本公司致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料,使地球資源能永續利用。
2.3 本公司宜依其產業特性建立合適之環境管理制度。公司之環境管理制度應包括下列項目:
     2.3.1 收集與評估營運活動對自然環境所造成影響之充分且及時之資訊。
     2.3.2 建立可衡量之目標,並定期檢討該等目標之持續性及相關性。
     2.3.3 定期檢討環境永續宗旨或目標之進展。
2.4 本公司由各廠行政及管理部門擔任環境管理專責單位,以維護環境管理相關系統,並定期舉辦對管理階層及員工之環境教育課程。
2.5 本公司宜考慮對生態效益之影響,促進並教育使用者永續之概念,並依下列原則從事研發及服務等營運活動,以降低公司營運對自然環境之衝擊:
     2.5.1 減少產品與服務之資源及能源消耗。
     2.5.2 減少汙染物、有毒物及廢棄物之排放,並妥善處理廢棄物。
     2.5.3 增進原料或產品之可回收與再利用。
     2.5.4 使再生資源達到最大限度之永續使用。
     2.5.5 延長產品之耐久性。
     2.5.6 增加產品與服務之效能。
2.6 為提升水資源之使用效率,本公司應妥善與永續利用水資源,並訂定相關管理措施。本公司於營運上應避免汙染水、空氣與土地:如無可避免,於考量成本效益及技術、財務狀況可行性下,應盡最大努力減少對人類健康與環境不利影響,採行最佳可行的污染防治和控制技術之措施。
2.7 本公司宜注意氣候變遷對營運活動之影響,並依營運狀況與溫室氣體盤查結果,制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略,以降低公司營運對自然環境之衝擊。

第三章 維護社會公益
3.1 本公司遵守相關勞動法規,保障員工之合法權益,並尊重國際公認之基本勞動人權原則,沒有危害勞工基本權利之情事。本公司之人力資源政策應尊重基本勞動人權保障原則,建立適當之管理方法與程序。
3.2 本公司提供員工資訊,使其了解依營運所在地國家之勞動法律其所享有之權利。
3.3 本公司提供員工安全與健康之工作環境,包括提供必要之健康與急救設施,並致力於降低對員工安全與健康之危害因子,以預防職業上災害。
3.4 本公司為員工之職涯發展創造良好環境,並建立有效之職涯能力發展培訓計劃。
3.5 本公司應建立員工定期溝通對話之管道,讓員工對於公司之營運管理活動和決策,有獲得資訊及表達意見之權利。
3.6 本公司宜秉持對產品服務負責與行銷倫理,並落實客戶權益之執行。
3.7 本公司應依政府法規與產業之相關規範,確保服務品質。本公司進行產品或服務之行銷與廣告,應遵循政府法規與相關國際準則,不得有欺騙、誤導、詐欺或任何其他破壞客戶信任、損壞客戶權益之行為。
3.8 本公司宜對其產品與服務提供透明且有效之客戶申訴程序,公平、即時處理客戶之申訴,並應遵守相關法規確實尊重客戶之隱私權,保護客戶提供之個人資料。
3.9 本公司宜評估採購行為對供應來源之環境與社會之影響,並與其供應商合作,於環保、安全衛生等議題遵循相關規範,共同致力提升企業社會責任。
3.10 本公司宜評估與管理公司經營對社區之影響,以提升社區認同。本公司得藉由實物捐贈、企業志工服務或其他免費專業服務,參與關於社區發展與社區教育之公民組織、慈善公益團體及地方政府機構之相關活動,以促進社區關係發展。

第四章 附則
4.1 本公司應隨時注意國內與國際企業社會責任制度之發展及企業環境之變遷,據以檢討改進公司所建置之企業社會責任制度,以提升履行企業社會責任成效。
4.2 本手冊經呈送總經理核閱後實施,修正時亦同。

於中華民國105年03月15日制訂並實施。